تشارك شركة “ثروة للتأمين” في برنامج “InsurGrow Egypt 2025″، الذي تنفّذه الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، بالتعاون مع الاتحاد المصري للتأمين وعدد من الشركاء المحليين والدوليين.
ويهدف البرنامج، الممتد على مدار ستة أشهر، إلى إحداث نقلة نوعية في طريقة تصميم وتقديم المنتجات التأمينية، من خلال تمكين شركات التأمين من تطوير حلول مبتكرة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجات قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة، ومساعدته على إدارة المخاطر بشكل أكثر كفاءة، وتوسيع نطاق الوصول إلى خدمات التأمين.
وصرّح أحمد خليفة، العضو المنتدب لشركة ثروة للتأمين: “المشاركة في هذا البرنامج فرصة حقيقية لإحداث نقلة نوعية في تصميم وتقديم الحلول التأمينية لقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة، باعتباره أحد القطاعات المحورية في الاقتصاد المصري”.
وتابع: “من خلال هذا التعاون، نسعى إلى تطوير نماذج مبتكرة وقابلة للتطبيق على نطاق واسع، مستندين إلى فهمنا العميق للسوق واحتياجات رواد الأعمال وأصحاب المشروعات، بما يسهم في تعزيز استقرار هذه المشروعات ونموها المستدام”.
وفي السياق ذاته، تُجدّد شركة كونتكت للوساطة التأمينية شراكتها مع GIZ مصر من خلال الانضمام إلى برنامج “Women on Track”، الذي يستهدف تعزيز بيئة العمل للمرأة داخل الشركات الخاصة، لا سيما في القطاعات ذات التمثيل المرتفع للرجال.
ويتضمن البرنامج بناء قدرات الفرق الإدارية، وتطوير السياسات الداخلية، وتطبيق ممارسات مؤسسية تدعم المساواة بين الجنسين، وتعزز تمثيل المرأة في المناصب القيادية والوظائف الفنية.
وستشارك كونتكت للوساطة التأمينية في سلسلة من الأنشطة التدريبية والاستشارية بالتعاون مع GIZ مصر، تشمل مراجعة السياسات الداخلية وتطبيق أدوات فعّالة لتمكين المرأة مهنيًا داخل بيئة العمل.
وفي هذا الإطار، أكدت نهال بريق، العضو المنتدب لشركة كونتكت للوساطة التأمينية، على أهمية هذه الشراكة.
وقالت: “تعكس هذه الشراكة رؤيتنا الواضحة نحو بناء بيئة عمل دامجة ومستدامة، تقوم على إدراك عميق لقيمة التنوع باعتباره ركيزة أساسية، ليس فقط لتحقيق المساواة، بل أيضًا لدفع النمو وتعزيز التنافسية في السوق المصري، وتترسخ هذه الرؤية من خلال تبنّي سياسات واضحة وممارسات مؤسسية تضمن للمرأة فرصًا عادلة للتطور والقيادة داخل كونتكت للوساطة التأمينية”.
